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28 de noviembre | 2023
¿Te preguntas cómo puedes destacar en tu próxima entrevista de trabajo? Enfrentarse a una entrevista laboral puede resultar todo un reto pero con las adecuadas estrategias psicológicas vas a aumentar tus posibilidades de éxito en este importante paso de tu búsqueda de empleo. Para ello, debes conocer y aplicar útiles tácticas que te permitirán destacar durante la entrevista, desde el autoconocimiento hasta la gestión efectiva del estrés.
Sigue nuestros 12 consejos y seguro que dejarás una impresión memorable en el entrevistador. Imagínate presentarte ante tus entrevistadores sin estar preparado psicológicamente. Corres el riesgo de dar respuestas inseguras y eso va a afectar tus oportunidades laborales. Sin embargo, al aplicar estas estrategias, te sentirás empoderado para superar estos desafíos y destacarte entre los candidatos.
Sigue ya estas efectivas estrategias y brilla en tu entrevista de trabajo preparándote para el éxito laboral.
Aquí tienes 12 tácticas psicológicas que te ayudarán a destacar y dejar una impresión positiva en tu entrevista de trabajo:
1) Autoconocimiento: conoce tus fortalezas y debilidades
Antes de la entrevista, reflexiona sobre tus experiencias, logros y habilidades. El autoconocimiento te dará confianza y te permitirá abordar preguntas difíciles resaltando cómo tus experiencias se alinean con las necesidades del empleador.
2) Mantén una actitud positiva: enfócate en tus logros pasados
Una actitud positiva puede ser tu mejor aliada. Cuando estés frente al reclutador de personal, enfócate en tus logros y visualiza el éxito. Al presentarte como un candidato proactivo y optimista, reducirás el estrés y podrás pensar con más claridad.
3) Investiga a fondo la empresa: conoce su cultura y valores
Antes de la entrevista, investiga la empresa. Mostrar conocimiento sobre su cultura, valores y logros recientes te hará destacar y demostrará un interés genuino de tu parte.
4) Comunicación no verbal efectiva: sonríe y mantén contacto visual
Tu lenguaje corporal es crucial. Desarrolla un lenguaje corporal positivo y abierto, procura mantener contacto visual con el entrevistador y no olvides presentar una sonrisa franca. Tanto tus gestos como tu postura deben transmitir profesionalidad y confianza, lo que generará una buena impresión en el reclutador de personal.
5) Manejo efectivo del estrés: controla tus nervios
Es normal sentir cierta ansiedad pero aprender a manejar el estrés te ayudará a tomar decisiones con claridad y a responder las preguntas con confianza durante la entrevista.
6) Adaptabilidad y resiliencia: enfréntate a los cambios con actitud positiva
Destaca tu capacidad para enfrentarte a desafíos y adaptarte a los cambios. Habla sobre experiencias pasadas donde superaste obstáculos y aprendiste valiosas lecciones, demostrando que eres resiliente y positivo a la hora de encararte a nuevos retos.
7) Escucha activa: presta atención a las preguntas del entrevistador
Escuchar es tan importante como hablar. Presta atención a las preguntas del entrevistador para responder con precisión y mostrar tu disposición para colaborar.
8) Las preguntas también son poderosas: haz preguntas estratégicas
Al final de la entrevista, haz preguntas sobre la cultura laboral, oportunidades de desarrollo y expectativas del puesto. Mostrarás así tu interés por la empresa y te ayudará a tomar decisiones informadas sobre tu futuro profesional.
9) Practica la relajación: reduce el estrés antes de la entrevista
Dedica unos minutos antes de la entrevista a técnicas de relajación como meditación, respiración profunda o yoga. Reducirás el estrés y tus niveles de ansiedad, mejorarás tu concentración y mantendrás el enfoque durante la entrevista.
10) Sé tú mismo: mantén tu verdadera personalidad
Mantén la autenticidad en todo momento. Sé honesto, evita poner caretas y haz que tus respuestas reflejen tu verdadera personalidad. La autenticidad te hará sentir más seguro y confiado ante el entrevistador.
11) No te rindas ante el rechazo: aprende y mejora
Si no eres seleccionado, no te desanimes. Pregunta al reclutador sobre áreas de mejora y toma nota para la próxima oportunidad.
12) Demuestra interés: haz preguntas y conecta con el entrevistador
Al entrar a la entrevista, muestra interés tanto por la persona que está contigo como por la posición de la empresa. Demuestra tu entusiasmo haciendo preguntas y demostrando que has investigado a fondo sobre la empresa y el puesto por el que postulas.
Dominar estas técnicas psicológicas ofrece grandes beneficios a la hora de enfrentarte a una entrevista de trabajo:
a) Te ayudará a crear una primera impresión positiva: La primera impresión suele generar un impacto significativo en el entrevistador. Una actitud positiva, un lenguaje corporal abierto y un tono de voz adecuado crearán una impresión positiva.
b) Manejarás el estrés y la ansiedad sin dificultad: Controlar estos factores influirá en tu desempeño durante la entrevista.
c) Mostrarás habilidades comunicativas efectivas: Dominar técnicas psicológicas para tu entrevista de trabajo, te permitirá responder preguntas de forma acertada y mejorar tu capacidad de escucha e interpretación para manifestar ideas de manera concisa y adecuada.
d) Construir conexión con el entrevistador: Establecer una buena conexión puede marcar la diferencia en la percepción del entrevistador. Lograrlo requiere del empleo de estrategias como contacto visual, sonrisa franca y empatía. Un entrevistador que siente que conecta contigo a nivel personal puede sentirse más inclinado a ver en ti a un potencial colega.
