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14 de junio | 2023
La entrevista de trabajo es quizás el momento clave en el proceso de selección de personal. Como entrevistado, es tu momento para brillar y destacar sobre el resto de candidatos al puesto. Señala tus competencias laborales y deja claro que eres tú la persona adecuada que estaban buscando para ocupar el cargo vacante.
Nunca dejes que la entrevista de trabajo sea fruto de la improvisación. Debes conocer la empresa y el cargo por el que postulas; vestir adecuadamente; o realizar las preguntas pertinentes. En este post hemos seleccionado hasta 8 sencillos y útiles consejos que te harán brillar y dejar una buena impresión en una entrevista de trabajo. Además, te dejamos unas señales claras de que has dejado (o no) una buena impresión en el reclutador.
Sigue leyendo y consigue el empleo que mereces siguiendo nuestras recomendaciones para una entrevista laboral.
Ha llegado el momento fundamental de la entrevista de trabajo. No tendrás una segunda oportunidad para dar una buena impresión, así que si deseas brillar, sigue estas 8 recomendaciones:
1. Sé puntual
Llegar a tiempo a una cita hablará muy bien de ti, por lo que estarás sumando puntos. A nadie le gusta esperar por otra persona, menos para una entrevista donde el equipo de recursos humanos debe atender a muchas más personas. Debes llegar al menos 10 minutos antes de la hora fijada. Por tanto, investiga la dirección de la empresa y establece la ruta más adecuada. Prepara con anticipación tus documentos así como el vestuario que vas a usar.
2. Viste ropa adecuada
Vestir correctamente es una forma de impresionar al reclutador de personal. Tu apariencia representará a la compañía para la que podrías prestar servicios, así que pon atención a este punto. Puedes usar ropa que te haga lucir muy convencional si desconoces cuál es el código de vestimenta de la empresa. Es importante que las prendas elegidas te queden muy bien además de estar limpias, planchadas y con un buen olor.
3. Desarrolla temas que puedas tocar durante la entrevista
Generalmente, la batuta de la entrevista la lleva el reclutador y, por tanto, domina la conversación. Pero tampoco se trata de una camisa de fuerza y si el contexto lo permite, tendrás oportunidad de dialogar sobre asuntos de interés para la compañía. Prepara temas que puedas desarrollar durante la cita para que se note tu capacidad para dialogar sobre cualquier asunto. ¿Sabes qué es perjudicial? Si solo te limitas a responder “sí” o “no” a cualquier pregunta.
4. Deja claro que conoces la empresa contratante
Sí, todo se resume en preparar tu entrevista con anticipación. Demuestra al reclutador tu interés por ocupar la vacante, te dará un plus importante. Debes conocer el tipo de negocio de la compañía que te va a contratar, su historia y el mercado al que pertenece. Se valorará mucho que hagas preguntas al respecto, así vas a dar la impresión de que quieres conocer más de la empresa en la quieres trabajar.
5. Inicia con buen pie
Otra forma de generar gran impresión en tu entrevista de trabajo es mantener la sonrisa al inicio de tu presentación y en momentos muy puntuales durante el proceso. Al llegar, estrecha la mano del entrevistador y salúdalo de forma cordial y respetuosa. La postura corporal es importantísima porque te ayuda a mostrar seguridad y confianza.
6. Cuida el tono de voz que vas a usar
El tono de voz utilizado es también muy importante. Debe ser cordial y respetuoso. Mantén el contacto visual con el entrevistador y manifiesta entusiasmo en cada momento. ¿Risas nerviosas? Evítalas en lo posible pues podrías generar una impresión contraria a la que deseas transmitir.
7. Destaca tus cualidades (pero no caigas en el exceso y la arrogancia)
La entrevista de trabajo es la oportunidad que tienes para venderte como profesional. Destaca con ejemplos las cualidades que te hacen merecedor a la vacante. Evita, sin embargo, decir que eres el mejor en lo que haces. Ni tú ni recursos humanos pueden comprobarlo en ese momento. Presenta tus atributos profesionales hablando de tu experiencia y tus logros. Destaca con ejemplos los resultados que has obtenido durante tu carrera, te posicionarán positivamente dentro de la compañía.
8. La despedida
Tan importante es la despedida como otros elementos a la hora de dejar una impresión impecable. Si la entrevista ha concluido, prepárate para retirarte de forma correcta. Estrecha la mano del entrevistador a la vez que agradeces el tiempo que se ha tomado para la cita. Al salir de la oficina, haz un seguimiento de tu proceso de selección. Dos o tres días después de tu cita, envía un correo electrónico a recursos humanos preguntando sobre tu caso. El mensaje debe ser claro, conciso y respetuoso. Agradece nuevamente y muestra tu firme interés.
Seguramente has puesto en práctica los consejos que hemos dado para generar una buena impresión durante la entrevista de trabajo. Pero, ¿cómo puedes saber si lo has logrado? Estas son algunas señales indicativas:
a) Despedida positiva: En lo primero que debes fijarte al término de la entrevista es la actitud de tu entrevistado. Si es positiva, prepárate para avanzar. Sus gestos y semblante te darán muchas pistas de si desean contratarte.
b) Te han dado cita para otra entrevista: el reclutador de personal quiere que alguien más (preferiblemente tu futuro jefe) te conozca y sepa más de ti.
c) Hacen comentarios de proyectos futuros: Si el reclutador cambia el tiempo verbal de presente a futuro es porque seguramente le has interesado.
d) Interés por tu experiencia: Cuando el entrevistador muestra sumo interés en tu experiencia laboral pasada, puede ser que hayas atrapado su atención. Es posible que quiera conocer de qué forma puedes contribuir para el desarrollo de la empresa.
