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14/10/2022
01 de julio | 2024
En el competitivo mundo laboral actual, es crucial entender las características que hacen destacar un curriculum vitae (CV) ante los reclutadores. Desde el diseño visual hasta la forma de narrar tu trayectoria profesional, existen distintos elementos que pueden llamar su atención y aumentar las posibilidades de que te seleccionen para una entrevista de trabajo.
Encuentra aquí 5 útiles consejos que permitirán que tu CV destaque sobre los demás, adaptándolo a las necesidades específicas de cada trabajo. Descubre también los 5 formatos de CV más populares y atractivos hoy día entre los reclutadores. Recuerda que un currículo poco llamativo, mal estructurado o desactualizado te hará pasar desapercibido entre cientos de aplicaciones y, por tanto, te hará perder valiosas oportunidades laborales.
¡No te quedes atrás en tu búsqueda de empleo! Aprende cómo destacar tu CV y consigue así el empleo que te mereces.
El curriculum vitae (CV) es tu carta de presentación y, por tanto, resulta clave para destacarte ante un reclutador de personal. Para asegurarte de captar su atención, considera estas 5 recomendaciones:
1. El CV debe ser fácil de leer
Tu currículo debe ser claro y ordenado. Usa un formato organizado con espacios entre líneas, resalta la información importante y evita mezclar demasiados estilos de tipografía.
2. Cuenta tu historia
Utiliza el arte de contar historias para destacar tu trayectoria profesional. Narrar tus experiencias laborales de manera cronológica (del último trabajo al más antiguo), resaltando logros y responsabilidades en cada puesto, resulta fundamental.
3. Diseño atractivo
Un diseño visualmente atractivo puede captar la atención del reclutador. Utiliza diseños limpios, elementos visuales como iconos o gráficos y herramientas de diseño como Adobe Spark o Canva para destacar tu información de manera organizada.
4. Destaca tus logros
En lugar de simplemente enumerar tus cargos anteriores, resalta los logros y contribuciones que has tenido en cada puesto. Sé específico y cuantificable sobre cómo has impactado positivamente en proyectos anteriores. En lugar de redactar 'coordinación del área de Marketing', añade datos relevantes al puesto como: 'Con mi participación, logramos un posicionamiento importante aumentando las ventas en poco más de 40% en menos de 12 meses'.
5. Sé honesto
No mientas en tu CV. La honestidad es fundamental para construir una reputación sólida y ganarte la confianza de los reclutadores. Mentir puede ser contraproducente y dañar tus oportunidades laborales, sobre todo si Recursos humanos hace una investigación minuciosa del documento (trabajos desempañados o títulos obtenidos) y descubre que la información no es real.
Si deseas enganchar a un reclutador, utiliza uno de estos 5 formatos de CV:
1. Curriculum personalizado
Nada de currículos genéricos. Personaliza tu CV para cada puesto y empresa a la que apliques. Destaca las habilidades relevantes y muestra cómo tu experiencia se alinea con los requisitos del trabajo.
2. Basado en resultados
Enfatiza los logros cuantificables y ejemplos concretos de cómo has contribuido al éxito en proyectos anteriores. Enumera no solo tus responsabilidades, sino también cómo has generado resultados tangibles.
3. Palabras clave relevantes
Muchas empresas usan hoy día sistemas de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) que filtran los CVs en función de palabras clave antes de que lleguen a las oficinas de Recursos humanos. Incluye palabras clave en tu CV que sean pertinentes para el puesto al que aplicas y que concuerden con los requisitos del cargo al que postulas. Aumentarán así tus posibilidades de superar el filtro inicial y que te considere un reclutador.
4. Desarrollo profesional
Los reclutadores buscan candidatos que muestren gran compromiso con su desarrollo personal. Destaca tu compromiso con una muestra de tu crecimiento y desarrollo profesional. Incluye secciones en tu CV que muestren educación continua, certificaciones relevantes, seminarios o participación en actividades de aprendizaje. No omitas información que muestre tu intención de mantenerte actualizado. Te ayudará a destacar sobre otros candidatos.
5. Refleja tu marca personal
Una marca personal bien desarrollada te ayudará a superar los filtros impuestos por el reclutador. Como se sabe, el mercado laboral actual está cada vez más centrado en este elemento. Para ello, incorpora elementos como un tono de voz consistente o un estilo de redacción único, para destacarte entre otros candidatos y dejar una impresión memorable en los reclutadores. Transmite una imagen coherente y auténtica de ti mismo.
