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18 de septiembre | 2023
Una vez finalizada la entrevista de trabajo, es crucial realizar acciones que te hagan destacar como candidato o demostrar un genuino interés por el puesto aumentando así tus posibilidades de éxito en el proceso de selección. Recuerda que cada paso que tomes después de la entrevista influye en la impresión que dejas en el empleador. Mantén una actitud positiva y sé profesional mientras navegas por todo este proceso.
Tras la entrevista, es normal sentir cierta ansiedad sobre el resultado y si cumpliste con tus propias expectativas. Sigue estos 10 pasos clave y evita errores comunes. Puede ser este un buen momento de resaltar tus fortalezas en un e-mail y abordar detalles sin mencionar. Estos pasos pueden marcar la diferencia entre avanzar en el proceso o quedarte atrás.
Sigue estos pasos clave para tu éxito laboral y brilla en tu próxima oportunidad.
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Estos son 10 pasos clave que puedes seguir para destacarte y mantener un enfoque positivo en tu búsqueda de empleo:
1. Evalúa tu desempeño
Una vez concluida la entrevista, tómate un momento para reflexionar sobre cómo te desenvolviste en ella. Haz una evaluación objetiva de tu desempeño frente al reclutador de personal. Formúlate las siguientes preguntas: “¿Me he sentido cómodo durante la entrevista?”, “¿Cómo fue la cita?” y “¿He contado todo lo que quería expresar?”. Analiza también si las responsabilidades del puesto realmente te interesan.
2. Envía un correo electrónico de agradecimiento
Demuestra tu gratitud por la oportunidad enviando un correo electrónico al gerente de Recursos Humanos. Menciona el puesto al que aplicaste, agradece por la oportunidad de conocerlos y destaca tu entusiasmo por unirte a la empresa.
3. Completa la información que no pudiste expresar en la entrevista
Si olvidaste mencionar aspectos importantes durante la entrevista, considera enviar un correo para abordarlos. Esto demuestra tu compromiso y profesionalidad. Si surgen preguntas después de la entrevista, también puedes utilizar este medio para aclararlas.
4. Interectúa en redes sociales
Conectarte con la empresa o el entrevistador en redes sociales puede demostrar tu interés. Mantén tus perfiles profesionales actualizados y pulidos, ya que es posible que los revisen para tener una impresión más completa de ti.
5. Pregunta sobre el proceso de selección
Si el reclutador estableció un plazo para contactarte y no lo hace, considera enviar un mensaje o llamar por teléfono para preguntar sobre el estado del proceso. Muestra tu compromiso y te brinda claridad sobre tu situación.
6. Controla los nervios
Mantén la calma mientras esperas una respuesta. Tienes una idea general de cómo te fue en la entrevista y el tiempo que toma el proceso. Si tienes preguntas razonables, busca respuestas, pero evita parecer ansioso.
7. Sigue a la empresa en redes sociales
Sigue las redes sociales (Twitter, Facebook y/o Instagram) de la empresa para mantenerte informado sobre sus noticias y novedades. Esto también te brinda oportunidades para interactuar y aprender más sobre su cultura empresarial.
8. Prepárate para cualquier resultado
Debes estar preparado para cualquier decisión que la empresa tome. Si no recibes noticias, considera que podrías no haber sido seleccionado. Mantén la confianza y sigue buscando otras oportunidades.
9. Solicita retroalimentación
Aunque no obtengas el trabajo, es valioso solicitar retroalimentación. Pregunta cómo podrías mejorar tu enfoque y habilidades para futuras oportunidades. Aprovecha cualquier consejo que puedas recibir.
10. Celebra tu éxito
Si has sido seleccionado: ¡felicidades! Envía un correo agradeciendo por la oportunidad y confirma tu interés en el puesto. Pregunta sobre los próximos pasos para asegurarte de estar preparado para la siguiente fase.
