Entrena así bien las entrevistas de trabajo más novedosas

11 de agosto | 2023

Introducción

¿Quieres sentirte preparado para las entrevistas de trabajo más novedosas? A medida que el mundo laboral evoluciona, las empresas adoptan nuevas formas de evaluar a los candidatos. Desde la tecnología de contratación predictiva hasta las entrevistas en vídeo o la realidad virtual, es importante estar al tanto de estas tendencias y entrenarse para lograr brillar en ellas. Encuentra aquí 5 ejemplos de estas nuevas y novedosas entrevistas.

Si no te preparas para estas entrevistas innovadoras, estás poniendo en riesgo tus oportunidades de empleo. Podrías verte superado por candidatos que se han adaptado a estas nuevas formas de evaluación y que destacan en ellas. Sigue nuestros 5 consejos y aprovecha la magnífica oportunidad de la entrevista para mostrar tus habilidades y destacarte con tus respuestas entre los demás candidatos.

Muestra así tu valía en los distintos formatos de entrevista de trabajo y consigue mejor empleo.

Índice de contenidos:

  1. Estas son algunas entrevistas de trabajo novedosas
  2. ¿Cómo prepararse para estas nuevas entrevistas de trabajo?
 

Estas son algunas entrevistas de trabajo novedosas

Si estás buscando un nuevo o mejor trabajo, debes prepararte para las novedosas entrevistas de trabajo que están surgiendo. Estas son algunas de ellas:

1) Tecnología de contratación predictiva

Muchas compañías utilizan tecnologías de evaluación conductual para conocer mejor a los candidatos. Te enviarán una encuesta sencilla para evaluar tus habilidades, trabajo en equipo, flexibilidad, entre otros aspectos. Esto les ayuda a identificar a los candidatos más productivos.

2) Entrevistas en lugares casuales

Las entrevistas en la oficina están siendo reemplazadas por entrevistas en lugares más informales. El entrevistador puede así conocer mejor la personalidad del candidato en diferentes entornos. Estas entrevistas son menos formales para que te sientas más relajado.

3) Audición laboral

Esta técnica innovadora, también conocida como simulación laboral, ayuda a los empleadores a evaluar si un candidato es adecuado para el puesto. Te pedirán que realices una tarea relacionada con el trabajo que harías si fueras contratado, sin hacer preguntas sobre tu educación o habilidades. Es una oportunidad para demostrar tus conocimientos.

4) Entrevistas en vídeo

Los reclutadores utilizan software de conferencias para entrevistar a candidatos remotos. Estas entrevistas en vídeo ofrecen un ambiente más cálido y familiar, e incluso algunos solicitan que los candidatos se graben a sí mismos respondiendo preguntas.

5) Entrevista de Realidad Virtual

En esta modalidad, el candidato utiliza su ordenador o teléfono inteligente para responder preguntas preestablecidas. La inteligencia artificial evalúa las expresiones faciales, estados de ánimo y rasgos de personalidad para determinar quiénes se ajustan mejor a los requisitos del empleador. Esta tecnología ya se está utilizando en empresas de Corea del Sur como SK Innovation y Hyundai Engineering & Construction.

 

¿Cómo prepararse para estas nuevas entrevistas de trabajo?

Aunque las entrevistas son diferentes, los conceptos básicos de una entrevista de trabajo siguen siendo los mismos en todas. Tienes que impresionar a tu empleador y aquí tienes 5 consejos para hacerlo:

1) Prepárate adecuadamente

Y hazlo bien. Si no te preparas, te fallará la confianza y darás respuestas poco convincentes. Tu entrevistador lo notará. Aumenta tu confianza siguiendo estos pasos:

Conócete a ti mismo: Describe aquellas habilidades, intereses o valores tuyos que se alineen mejor con la empresa.

Comprende el trabajo: Pídele a la quien te haya contactado que te de una descripción detallada del empleo

Ponte en 'modo entrevista': Escribe algunas preguntas que crees que podrían hacerte e investiga cómo responderlas adecuadamente. Asegúrate de que estás preparado para todo tipo de preguntas potenciales.

Anticipa las preocupaciones del entrevistador: Al empleador podría preocuparle algún aspecto de tu vida que podría interferir con tu trabajo, así que adelántate a ello y responde con seguridad cada uno de los cuestionamientos al respecto.

Revisa tu CV: Elige tus fortalezas y habilidades más adecuadas para el empleo al que postulas. 

Habla de tus logros relevantes: Demuestra lo que puedes hacer al empleador. 

Prepara a las personas que usarás como referencias: Diles que podrían llamarles para que sepan responder sobre ti.

Ubícate: Mira en Google Maps dónde será la entrevista e identifica muy bien cómo llegar allí en caso de entrevista personal. Añade 15 minutos a tu tiempo de viaje. No llegues tarde.

Dedica, al menos, una hora a la preparación. Puedes hacerlo así: 

a) 5 minutos para releer y analizar la descripción laboral. Enfócate en los requisitos y responsabilidades esenciales para adaptar tus respuestas.

b) 5 minutos para releer tu CV y tu cover letter (presentación) para recordar cómo te presentaste ante la empresa.

c) 15 minutos para investigar las potenciales preguntas que hará el entrevistador.

d) 20 minutos para practicar tus respuestas dando ejemplos de tu experiencia laboral y mencionando tus mayores desafíos y logros.

e) 15 minutos para investigar sobre la compañía: historia, misión, valores y últimos proyectos.

2) Investiga sobre la empresa

Probablemente, los 15 minutos sugeridos anteriormente no sean suficientes. Busca información sobre la compañía de todas las fuentes posibles. No te quedes solo con la página web y las redes sociales. Habla con personas de la industria, lee noticias recientes y conoce los últimos proyectos de la compañía. Así te será más sencillo hablar sobre lo que puedes aportar.

3) Llega a tiempo

Es fundamental ser puntual. Si la entrevista es presencial, llega 10 o 15 minutos antes. Si es en línea, asegúrate de tener todo listo tecnológicamente y una buena conexión a Internet antes de la entrevista. Te rebajará los niveles de estrés.

4) Familiarízate con los productos o servicios

Si es posible, prueba los productos o servicios de la empresa antes de la entrevista. Esto te dará una perspectiva más sólida, podrás hacer comentarios más acertados y te mostrará interesado en el empleo.

5) Practica lo que dices y cómo lo dices

La confianza es primordial cuando buscas empleo. Practica tus respuestas en voz alta, sin que suenen memorizadas, y cuida tu lenguaje corporal practicando frente al espejo manteniendo la cabeza alta y los hombros relajados. Sonríe cuando sea apropiado y haz contacto visual. Siéntate derecho con los pies pegados al suelo y mantén tus manos en tu regazo excepto cuando estés hablando y necesites puntualizar algo.

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