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09 de septiembre | 2022
Google se ha convertido en una de las mayores empresas transnacionales no sólo por su potente buscador de Internet (el buscador por defecto en casi todos los ordenadores) sino también por sus servicios de correo electrónico o aplicaciones. Además, cuenta con un gran prestigio entre sus trabajadores por sus buenos salarios y excelentes condiciones de trabajo.
Esto ha hecho que muchos especialistas aspiren a trabajar en Google y revisen regularmente las ofertas de empleo que se publican en la sección de Google Jobs o bien se postulen en Google Careers. Encuetra aquí los requisitos que necesitas cumplir para trabajar con Google y 7 consejos para conseguir trabajar en la compañía. Conoce también el proceso de entrevistas para trabajar en Google España o desde casa.
Sigue leyendo y consigue ese trabajo soñado en una empresa como Google que no para de crecer.
La empresa multinacional Google agrupa un conglomerado de servicios de tecnología desde su creación en el año 1998. No obstante, el principal de ellos es su motor de búsqueda en Internet, que lleva su mismo nombre. También posee otros productos relacionados con geolocalización, correo electrónico, sistemas operativos y aplicaciones, abarcando cada espacio de nuestras vidas desde los teléfonos móviles, tabletas y ordenadores.
Pero para llegar a convertirse en una de las empresas más grandes el mundo, se necesita un gran número de empleados de diversas carreras. Este gigante de las comunicaciones está buscando permanentemente desde desarrolladores de software hasta empleados de ventas, publicidad, empleos de transcriptor y marketing.
Para postularte a Google empleos debes cumplir una lista de requisitos, entre ellos hablar inglés, haber cumplido la edad mínima legal para trabajar y las titulaciones y certificados académicos acordes a la vacante. No obstante, estas son las potencialidades que debe tener un trabajador de Google:
• Experiencia, es muy valorada en Google Jobs aunque ofrece oportunidades permanentes para la actualización de conocimientos.
• Capacidad analítica, resolver problemas es la naturaleza de Google así que debes tener una alta capacidad para aportar soluciones.
• Liderazgo, dar direccionalidad a proyectos y equipos. Además de mostrar iniciativa.
• Cultura en valores, el sentido de pertenencia es primordial para Google, asegura que su personal tendrá el mayor nivel de compromiso.
• Creatividad, la constante innovación es importante para esta compañía, así que sus empleados deben aportar a la evolución continua.
Ten en cuenta que cada puesto tiene sus propias particularidades, los requisitos para trabajar en Google como programador pudieran no ser los mismos que los de un diseñador gráfico.
1. El primer consejo para trabajar para Google es que cuando envíes tu curriculum vitae (CV) por medio de Google Careers, rellenes todos los datos posibles. Recuerda que este es la única modalidad para reclutar personal. Por lo tanto, sé muy cuidadoso con la información que incluyes.
2. Selecciona una oferta que se adapte realmente a tu perfil, esto ampliará tus posibilidades de ser escogido por el equipo de reclutadores de Google.
3. No excluyas ninguna referencia laboral ni educativa, procura relacionarlos con el puesto al que estás aspirando. No olvides cursos, seminarios, foros, etc, que sirvan de aval a tus habilidades.
4. Como el liderazgo es de las principales cualidades que se necesita cuando estás trabajando en Google, resalta tu experiencia con el manejo de personal, el trabajo en equipo, se trata de potenciar todas tus capacidades.
5. No entregues el CV en papel, para esta compañía es muy importante que sus empleados estén a la vanguardia de la tecnología ¡Así que cero papeles! Y como ya se explicó regístrate en Google Careers.
6. Describe brevemente tus éxitos con otros cargos. A quien trabaja con Google le resultan más llamativas las personas con éxito ya que hace suponer que con ellos también lo tendrá.
7. Si alcanzas la etapa de entrevistas, sigue las recomendaciones que Google te facilita para optimizar la misma. Prepara tus respuestas a las posibles interrogantes para conseguir una mayor fluidez en la conversación.
Ahora bien, trabajar para Google desde casa es otro nivel. Son muchas las personas alrededor del mundo que se convirtieron en editores. Esta modalidad brinda la oportunidad de obtener ingresos económicos ofreciéndole un espacio publicitario a Google en las páginas web de los usuarios inscritos. Las ganancias van a depender de la cantidad de visitas que le aporte al anuncio al cliente.
Trabajar en Google desde casa se ha popularizado a causa de la reciente pandemia, el personal de la transnacional tuvo que acudir al teletrabajo para asegurar su funcionamiento. Aunque a principios del año 2021 anunciaron que sus sedes serían adaptadas a las medidas de bioseguridad y prevención. Por lo tanto, pasarían a un horario híbrido de asistencia.
Si tu CV supera el proceso de selección, pasa a la etapa de entrevistas de trabajo en Google. La primera de ellas es vía telefónica o por videoconferencia, cuya duración y preguntas dependerán del cargo al que te estés postulando. Además, también podrían consultarte sobre aspectos conductuales e hipotéticos. En otras palabras, no serán las mismas interrogantes las que se le formularán a un redactor que a un analista de finanzas.
Posteriormente, deberás acudir a un entrevista presencial en alguna de las sedes de Google, si la hay en tu país de residencia.
Por ejemplo, para trabajar en Google España la entrevista se dividirá en cuatro fases.
1) Primera, con el jefe del departamento al que aspiras estar adscrito.
2) Segunda, con quien podría convertirse en tu superior inmediato.
3) Tercera, con un colega o compañero del mismo cargo
4) Con alguien de otro departamento.
Este esquema tiende a variar muy pocas veces, lo importante es que en cada una de las etapas demuestres tus habilidades y conocimientos. Mantén la calma, y responde adecuadamente. Si lo haces, Google te dirá 'trabaja con nosotros'.
¿Creerías si alguien te dice que para trabajar en Google no importa el horario? Sí, este gigante norteamericano debe su popularidad entre los desempleados y soñadores, porque centra sus mediciones de rendimiento en los resultados. La productividad no se define con cumplir con unas horas al día de trabajo, dependerá de ti la flexibilidad de la jornada laboral.
Por otro lado, eso va a depender del equipo o del proyecto en el que estés participando. Existen las modalidades de tipos de trabajo: tiempo completo, a tiempo parcial, temporal y becario, y cada una de ellas tiene características propias.
