Claves para preparar una entrevista de trabajo a distancia

De qué se trata la entrevista de trabajo a distancia

El proceso de selección de personal se efectúa tradicionalmente de manera presencial, no obstante, el número de empresas que vienen aplicando la entrevista virtual se ha incrementado. En los últimos años, su popularidad aumentó como consecuencia de la reciente pandemia. Además, se ha convertido en la modalidad más factible pues implica menos costos para el candidato y también son más cómodas para la empresa.

Esto no quiere decir que todo el proceso para la contratación va ser online ya que, en su mayoría, son sistemas híbridos o para teletrabajo. Simplemente, la contratación también se adapta a las nuevas tecnologías. Si es tu primera vez, no te asustes, aquí encontrarás algunas claves para superar la entrevista con éxito.

El Libro de la Entrevista de Trabajo incluye las modalidades vía telefónica o en videollamada por Skype. Sumado al resto de las modalidades de entrevista que existen, ofrece consejos para superarlas y encontrar el empleo que deseas. Para ello ofrece una guía con una serie de preguntas acompañadas de sus posibles respuestas.

Con estos consejos tendrás éxito en tu entrevista a distancia

Son muchos los detalles a los que debes prestar atención cuando estás en una entrevista en remoto. Aquí te dejamos algunos consejos que te ayudarán a cuidar cada uno de ellos y, además, un vídeo disponible en Youtube con abundantes recomendaciones extra.

Antes de la entrevista

• Debes asegurarte de cubrir los aspectos tecnológicos, no puedes darte el lujo de que la entrevista se interrumpa por problemas técnicos. La electricidad, la conectividad de Internet, el micrófono y la cámara deben funcionar a la perfección. Debes seleccionar incluso el equipo con el que harás la videollamada aunque la mayoría de las personas utiliza su móvil.

• El escenario debe ser el más idóneo, es decir, la cantidad de luz perfecta, la acústica, etc. La idea es que el fondo de tu entrevista dé la impresión de calidez y neutralidad, sin muchos elementos distractores. Al mismo tiempo, debes procurar que sea un sitio silencioso, tranquilo y sin posibilidad de interrupción.

• Escoge muy bien el vestuario. Para el atuendo que utilices en la videollamada debes inclinarte por las prendas básicas. Sobre todo de cintura para arriba, usa colores neutros, no abuses de las rayas o los estampados. Recuerda que aunque no vayas hasta la empresa, estás en una entrevista.

• Ensaya las respuestas, prepara las posibles preguntas a las que puedas enfrentarte para que todo sea más fluido. Haz pruebas frente a la cámara. En especial, haz hincapié en las habilidades que se requieren para el empleo, y las que resaltan para el trabajo en remoto.

Durante la entrevista

• Asegúrate de que la cámara está en la posición correcta, lo mejor es que esté al nivel del rostro. Aunque cada vez son más quienes optan a planos de medio cuerpo, se necesita que tu cara sea lo más nítida posible para el reclutador. No te sientes muy cerca de una pared.

• Cuida tu postura y tu lenguaje corporal. Mantén la espalda recta, te puedes ayudar con el respaldo de la silla o descansa los brazos encima del escritorio. No dejes de mirar a la cámara, si tu vista no se mantiene darás una impresión de inseguridad o nerviosismo.

• Trata de crear una conversación amena gracias a la investigación previa de la empresa y el puesto. Que no sea un interrogatorio con grandes lapsos de silencio, responde a las preguntas con naturalidad y respeto, sé concreto y si es posible, realiza algunas preguntas que sirvan de enlace entre los temas de la entrevista.

• Si estás en casa, solicita al resto de tu grupo familiar que mantengan el mayor silencio durante la entrevista. No interrumpir, ni conectarse a Internet para no ralentizar la conexión, si fuera necesario.

Mejores aplicaciones para hacer las entrevistas de trabajo por videollamadas

Cuando las empresas utilizan la entrevista online, te indican con qué plataforma digital se van a conectar. Por esta razón, a continuación te presentamos las opciones de APP más utilizadas en selección de personal.

1. Skype

Este programa ofrece la ventaja de no poseer tiempo límite para las llamadas, por lo tanto, se puede dar la entrevista sin miedo a la desconexión. Asimismo, te puedes registrar de manera gratuita, crear un usuario, con contraseña y fotografía. Además, Skype permite que se conecten hasta 50 personas en la misma videollamada, así que si la reunión virtual es con varias personas allí podrás hacerla sin problema.

2. Zoom

Antes de la pandemia, Zoom no contaba con tantos suscritos como Skype pero ahora es la primera aplicación para este tipo de función. Aprovecha todas sus características, pues hasta ahora no tiene errores, usa tu nombre y apellido, mantente conectado a una fuente de electricidad y no habrá fallos en tu entrevista.

3. Google Hangouts

Google ncluye una gran cantidad de plataformas con distintas funciones y para las videollamadas cuenta con Hangouts. La mayoría de sus usuarios alrededor del mundo utilizan Google+, por lo que, puedes imaginar, necesitarás tener una cuenta de Google. Cuando la tengas, descarga la aplicación en tu dispositivo móvil u ordenador.

4. Whatsapp

Aunque su uso tiene un carácter más personal, Whatsapp también se utiliza en videollamadas de trabajo ya que, además, permite la creación de grupos y la mensajería tradicional. Por eso, si la comunicación va a ser a través de esta APP es recomendable utilizar una foto de perfil más profesional, usar un trípode y que el móvil esté bien cargado.

5. Easy Recrue

Con este recurso puedes intercambiar documentos o archivos durante la entrevista además de organizarlos. Es una plataforma especializada en entrevistas laborales por lo que se pueden personalizar, evitar candidatos duplicados y otras funciones que la diferencian del resto.